Најди работа со нас
пребарувај низ базата на работни места.
Издвоени огласи со лого на компанијата
Активни 208
Фирма: Тибро
Регион: Скопски
Индустрија: Информатичка технологија
Опис
ТИБРО ја огласува следната работна позиција:
JUNIOT SOFTWARE DEVELOPER
ОПИС НА РАБОТНОТО МЕСТО:
- Изработка на софтверски функционалности во JAVA
- Имплементација на податочни структури во соодветна база на пода
Фирма: Салон за мебел Гир-Риг
Регион: Охридски
Индустрија: Трговија
Опис
Салонот за мебел Гир-Риг објавува отворена работна позиција АГЕНТ ЗА ПРОДАЖБА за салонот во Охрид
Работните обврски се :
- Високо ниво на комуникација со потрошувачи;
- Испитување на потребите на потрошувачите
Фирма: Инова Л.Т.Д Златко ДООЕЛ увоз-извоз Скопје
Регион: Скопски
Индустрија: Трговија
Опис
Фирмата ИНОВА ЛТД чија основна дејност е големопродажба на водоводни, санитарни и канализациони материјали има потреба од следната работна позиција: МАГАЦИОНЕР
Работни услови:
-Работното место е од магацинот на ИНОВА ЛТД во Трубарево, Скопј
Издвоени огласи
Фирма: Кристина - ДАМИЛ
Регион: Скопски
Индустрија: Транспорт
Опис
Салон за мебел Кристина ДАМИЛ има потреба од монтери на плочест мебел и физички работници за разнесување на мебел.
Сите заинтересирани можат да испратат CV на mihail@damilton.mk или да се јават на 071 258 153 од 08:00 до 16:00 часот.
Фирма: ДОМ ДИЗАЈН СКОПЈЕ
Регион: Скопски
Индустрија: Недвижнини
Плата: 00
Опис
Агенција ДОМ ДИЗАЈН бележи континуиран подем од своето основање 1993 година до денес. Визијата на оваа компанија е да понудиме комплетна услуга на нашите клиенти во однос на стручност и професионалност.
Агенција ДОМ ДИЗАЈН има потреба од нов инов
Фирма: Т.П. Марлборо
Регион: Охридски
Индустрија: Прехранбена
Плата: 29000
Опис
Маркетите Марлборо имаат потреба од нов кадар за работа.
Се вработуваат двајца продавачи/ки со постојан работен однос кои не треба да поседуваат посебна стручна спрема. Искуството е предност и секако платата ќе го следи искуството.
П
Категории
Статистика
149123
Вкупно огласи
208
Активни
90%
Исполнети огласи
Често поставени прашања
- Насочи го пребарувањето. Престани со аплицирање за работни места за кои не си квалификуван или навистина не ги сакаш.
- Знај точно што сакаш.
- Направи проценка на своите вештини. Ако се чувствуваш како да си го прегледал секој оглас за работа на земјата и се уште не можеш да најдиш некој кој се совпаѓа со твоите вештини, тогаш е време да се здобиеш со некои нови вештини.
- Постави си цели.
- Пробај нешто ново.
- Пробиј се низ конкуренцијата. Ако се сретнеш со работа која се чини одлична за тебе, направи нешто што суптилно ќе ти помогни да се издвоиш од толпата.
- Биди во тек: Постојано треба да бидеш во тек, дури и ако си надвор од работа.
- Продади се добро: Интервју не е време за скромност, особено во овие времиња.
- Креирајте резиме за документирање на вашата кариера и достигнувања.
- Резимето треба да се изгради и одржува додека се движите по кариерниот пат.
- Забележете ги клучните достигнувања и резултати додека се уште свежи во сеќавањата.
- Секој кој работи или размислува за работа треба да има резиме.
- Обратно-хронолошки формат: Набројување на најновите работни места со фокус на работното искуство.
- "Базирани-на-вештини" формат: Нагласување на она што можете да направите, не само што сте го направиле.
- Спојување на обратно-хронолошки и функционален формат за сумирање на искуство и вештини.
- Обратно-хронолошки формат е погоден за стабилна работна историја и професионален развој.
- Функционален формат е идеален за паузи во работниот однос, промени во кариерата или новодипломирани студенти.
- Составете резиме според контекстот на вашата кариера, следејќи совети за најдобриот формат: обратно-хронолошки, функционален или комбиниран.
- Подгответе се добро: Истражете за компанијата и внимавајте на детали за работното место.
- Истакнете ги вашиот потенцијал: Импресионирајте со ваши вештини и квалификации.
- Слушајте внимателно: Бидете внимателни на прашањата и упатствата на интервјуерот.
- Покажете интерес: Изразете ја вашата вистинска заинтересираност за работното место и компанијата.
- Бидете позитивни: Покажете оптимизам и убедливост во вашите одговори.
- Давајте конкретни примери: Илустрирајте ги вашите квалификации со реални примери.
- Размислете пред да одговорите: Нема потреба да брзате, давајте прецизни и измислени одговори.
- Покажете се како тимски играч: Набројте ги вашите тимски вештини.