најди работа, najdi rabota, огласи за работа, oglasi za rabota, вработување, vrabotuvanje, baram rabota, барам работа makedonija, jobs macedonia, find job, job search
24/10/2017 08:00:02 | Активни огласи: 395 | Вчерашни: 17 Мобилна верзија | За Нас | Маркетинг | Контакт
Advertisement
| Најави се | Регистрирај се
 
Пребарувај:
Клучен збор
 
Најди работа!
Напредно пребарување »
Регион
прикажи повеќе прикажи повеќе
Индустрија
- Нема информација (62)
Информатичка технологија (38)
Угостителство (30)
Производство (28)
Трговија (25)
Продажба и Маркетинг (23)
Градежништво и Архитектура (19)
Медицина (18)
Услуги (17)
Прехранбена (12)
Сметководство (11)
Електроника и Телекомуникации (10)
Шпедиција и транспорт (9)
Дистрибуција (7)
Машинство (7)
Фармација (7)
Автомобилска (6)
Графичка (5)
Издаваштво (5)
Убавина и здравје (5)
Хотелиерство (5)
Забава и рекреција (4)
Осигурување (4)
Текстилна (4)
Дрвна (3)
Земјоделство (3)
Медиуми (3)
Металургија (3)
Стоматологија (3)
Администрација (2)
Енергетика (2)
Инжинерство (2)
Образование и наука (2)
Туризам (2)
Безбедност и заштита при работа (1)
Е-комерц (1)
Економија (1)
Невладини организации и Здруженија (1)
Право (1)
Ревизија (1)
Сообраќај (1)
Финансии и банкарство (1)
прикажи повеќе прикажи повеќе
Позиција
- Нема информација (42)
Продавач (16)
Возач (12)
Келнер/ка (10)
Комерцијалист (10)
Сметководител (10)
Доктор/ка (9)
Магационер (9)
Хигиеничар (8)
Комерцијалист за продажба (6)
Медицинска сестра (6)
Персонал за продажба (6)
Дистрибутер (5)
Заварувач (5)
Оператор (5)
Фармацевт (5)
Фризер/ка (5)
Агент за продажба и маркетинг (4)
Келнер/Шанкер (4)
Книговодител-Сметководител (4)
Монтер (4)
Општ работник (4)
Сервисер (4)
Developers (3)
Software Developer (3)
Агент за осигурување (3)
Агент за продажба (3)
Администратор (3)
Водител (3)
Градежен инженер (3)
Информатичари и програмери (3)
Касиер/ка (3)
Мајстор (3)
Машински инженер (3)
Помошник во кујна (3)
Раководител (3)
Рецепционер (3)
Техничка секретарка (3)
Junior Developer (2)
Network engineer (2)
Quality assurance (2)
SENIOR HTML5/JAVASCRIPT FRONT-END DEVELOPER (2)
Technical Consultant (2)
Агроном (2)
Асистент (2)
Бравар (2)
Брусач (2)
Воспитувач (2)
Готвач (2)
Доставувач (2)
Електричар (2)
Електро инженер (2)
Инженер (2)
Кројач (2)
Машински техничар (2)
Менаџер за продажба (2)
Неговател/ка (2)
Одговорен сметководител (2)
Пекар (2)
Предавач (2)
Презентер (2)
Работник за обезбедување (2)
Секретар/ka (2)
Сменоводител (2)
Собар/ka (2)
Телефонски оператор (2)
.NET DEVELOPER (1)
CALL CENTER AGENTS (1)
Call Centre Representative (1)
Customer Care Agent (1)
Database Administrator (Oracle) (1)
Digital Marketing Specialist (1)
Finance debt collector (1)
Financial Controller (1)
HR Administrator (1)
iOS programmer (1)
IT Administrator (1)
Junior PYTHON Web Developer Backend/Frontend (1)
PHP DEVELOPER (1)
Projects Coordinator (1)
SENIOR .NET DEVELOPER (1)
SharePoint .NET Developer (1)
Software Engineer (1)
Technical Support Professional (1)
Training Expert (1)
Web developer (1)
Автомеханичар (1)
Агент за транспорт (1)
Административен асистент (1)
Административен референт (1)
Административно-книговодствен работник (1)
Асистент за продажба (1)
Асистент за финансии (1)
Асистент менаџер (1)
Астролог (1)
Биохемичар (1)
Брокер (1)
Веб програмер (1)
Водоинсталатер (1)
Вулканизер (1)
Гинеколошко-акушерски сестра (1)
Главен сметководител (1)
Градежен работник (1)
Дизајнер (1)
диспечерка (1)
Дистрибутер/Магационер (1)
Електро инсталатер (1)
Електромашински Техничар (1)
Ѕидар (1)
Инсталатер (1)
ИТ Инженер (1)
Комерцијален асистент (1)
Комерцијалист за терен (1)
Копирајтер (1)
Кувар/ка (1)
Курир (1)
Лаборант (1)
Лектор (1)
Лице за чување (1)
Мајстор на тон (1)
Маркетинг менаџер (1)
Медицински персонал (1)
Медицински техничар (1)
Месар (1)
Монтажер (1)
Наставник (1)
Одговорен работник (1)
Општи работници (1)
Педагог (1)
Пица мајстор (1)
Плочкар (1)
Помлад ревизор (1)
Помошник магационер (1)
Помошник/чка (1)
Правник (1)
Преведувач (1)
Програмер (1)
Продажни асистенти (1)
Промотер (1)
Професор по германски јазик (1)
Психолог (1)
Ракувач на градежни машини (1)
Референт (1)
Референт за директна продажба (1)
Референт за продажба (1)
Референт за транспорт (1)
Салатер (1)
Софтвер - Full Stack Developer (1)
Социолог (1)
Специјалист за продажба (1)
Текстилни работници (1)
Техничар (1)
Техничка секретарка – комерцијалист (1)
Технолог (1)
Технолог/Инженер (1)
Тренер (1)
Угостителски работници (1)
Управувач на машина (1)
Фарбар (1)
Фармацевтски техничар (1)
Физио-терапевт (1)
Финансиски Администратор (1)
Хаусмајстор (1)
Хотелски персонал (1)
Шалтерски работник (1)
Шеф на кујна (1)
Шивач/ки (1)
прикажи повеќе прикажи повеќе
Рекоа:
Човечкиот ум реагира на нова идеја на начин како што телото реагира на чуден протеин - ја отфрла.
-P. B. Medawar
 
Најпопуларни Огласи
Психолог
ВИДЕКС БВ
(3179 прегледи)
Секретар/ka
пантерфакс
(2997 прегледи)
Касиер/ка
МА ГАМИНГ ДООЕЛ
(2877 прегледи)
Асистент
ВИДЕКС БВ
(2790 прегледи)
Социолог
ВИДЕКС БВ
(2629 прегледи)
Секретар/ka
Компанија НМ
(2208 прегледи)
Техничка секретарка
л-ник
(1683 прегледи)
Техничка секретарка – комерцијалист
Скрин принт
(1654 прегледи)
Администратор
Брза Пратка ДООЕЛ
(1601 прегледи)
- Нема информација
Мето
(1544 прегледи)
Skip Navigation LinksНајди Работа » Како да аплицирам за работа?



Почитувани посетители, време е да ја преземете контролата врз вашето барање на работа. Не е веќе до компаниите да Ве вработат, до Вас е да се вработите. Заборавете на тоа до каде е економијата. Споменете си на минатата година, само ако морате, но потоа заборавете и на тоа. Вашиот фокус треба да биде изнаоѓање на вистинската работа за вас и правете сé што можете за да бидете најдобриот кандидат за таа работа. Конкуренцијата може да биде доста тешка, но вие ќе бидете уште подобри од конкуренцијата. 


Жан Баур, авторот на "Елиминиран! Сега што! Наоѓањето на вашиот пат од криза при губење работа до еластична кариера", вели дека една од најдобрите работи што луѓето треба да го направат кога ќе почнат да се чувствуваат заглавени во нивната потрага, е споредба на методите кои работат и тие кои не се продуктивни, и потоа да ја приспособат нивната стратегија. Меѓутоа, исто така треба да се грижат и за себе.

 
Дури и многуте талентирани, образовани и искусни лица кои бараат работа можат да имаат потешкотии да најдат работа во денешната економија. Иако луѓето можеби се надеваат дека нивната транзиција до нова работа ќе трае само неколку недели, реалноста е дека голем број лица кои бараат работа поминуваат месеци, па дури и една година, со надеж да обезбедат сигурна работа. Периодот на барање работа може да ја опустошат самодовербата на кандидатот, мотивацијата и гордоста - сите карактеристики кои се од клучно значење за постигнување успех во пазарот на труд.

 
Баур во својата книга нуди неколку совети кои “треба” и ”не треба” да ги правите за одржливост низ една долга транзиција. Побарајте ја и обрнете внимание на неговите совети. 

Користење на клучни зборови при барање работа 

Можеби мислите дека имате прилично тешка задача како лице кое бара работа, но и на менаџерите за вработување, чија основна задача им е сортирање од различни места на десетици до стотици потенцијални кандидати, не им е воопшто лесно, исто така. Всушност, тие дури може да тврдат дека им е и полошо. 

Веројатно поради тие причини, менаџерите за вработување ги направија работите уште полесни за себе во последниве години. Желни да си ја минимизираат работата на рачно сортирање на апликација по апликација, работодавците се повеќе се потпираат на клучни зборови за пребарување низ бази на податоци за да најдат потенцијалните вработени. 

Оваа практика е веќе вообичаена во светот, особено кај Fortune 1000 компаниите, како и кај многу други помали компании кои сега ги користат овие технологии. Исто така, многу работодавци пребаруваат низ базите на податоци кои нудат вработување и биографии преку можноста што им се нуди на интернет со пребарување преку клучен збор. 

Што значи оваа информација за лицето кое бара работа? Лоша вест е што можеби и совршено квалификувани кандидати не ќе може да успеат, колку што ќе можат преку интервју, само поради тоа што во нивната биографија недостасуваат одредени клучни зборови. Добра вест е што со едноставно наоѓање на начини да ги вклучат и овие зборови во биографијата, може да добијат стратешка предност во однос на другите кандидати. 

Па кои се тие зборови? Клучните зборови обично се именки кои ги изразуваат вештините кој одреден работодавец ги бара и може да содржат технички жаргони и жаргони поврзани со индустријата. Со цел да се разбере кои клучни зборови и фрази се најефективни за успешно пребарување на работа, користете ги следните средства: 

Огласите: Внимателно прегледувајте ги информациите од понуденото работното место за кое аплицирате, тие се најдобар извор за клучните зборови кои работодавачот ќе ги користи при пребарувањето на резимеата од базата на податоци. (Не копирајте го огласот од-збор-здо-збор, но искористете само дел од информациите и вклучете ги во вашата биографија.) Ако ја објавувате биографија на веб-сајт на работодавецот или берзата на труд, прегледајте неколку огласи и погледнете кои се најчестите зборови кои се повторуваат. Овие зборови имаат најдобри шанси да Ве направат успешен при пребарувањето на работодавецот

Агентите за регрутирање: Ако работите преку агент за регрутирање, побарајте негов или нејзин советАгентите за регрутирање, чија работа е да знаат што компаниите бараат во еден кандидат, можат да ви кажам кои зборови се најпогодни за работата што ја барате



2011 година треба да биде одлична година 

Во продолжение Ви нудиме неколку совети кои треба да го свртат пребарувањето во Ваша корист. 


1. Насочи го пребарувањето. Престани со аплицирање за работни места за кои не си квалификуван или навистина не ги сакаш. 
Тоа е губење на време. Биди искрен со себе при оценување на огласите за работа. Доколку треба да почнеш уште утре со работата, дали ги имаш сите вештини кои се потребни за да успееш? Или постојат делови од описот на работата за кои немаш искуство? Иако секогаш е добро да бидеш подготвен да учиш, повеќето компании сакаат да вработат некој кој може веднаш да се вклучи и да почни со работа без да биде обучуван од почеток. Фокусирајте го времето во создавањето одлична апликација за работни места за кои си потполно квалификувам.


2. Знај точно што сакаш. Стеснувањето на пребарувањето за работа може да те натера да се запрашаш тешки прашања како што се: За каков вид на работа сум навистина способен? И, кои вештини можам да му ги понудам на работодавецот? Ако не си сигурен на одговорот, направи еден список со вештини за работа кои ги исполнуваш и еден со вештини што сакаш да ги користиш најмногу. Искористи ги овие вештини во пребарувањето за работа. 


3. Направи проценка на своите вештини. Ако се чувствуваш како да си го прегледал секој оглас за работа на земјата и се уште не можеш да најдиш некој кој се совпаѓа со твоите вештини, тогаш е време да се здобиеш со некои нови вештини. Добра вест за оние кои се невработени е дека тоа е совршена можност да се вратат на училиште. Нема потреба да го делиш времето од вообичаените работни обврски, а исто така постои можност дека индустријата се променила од времето кога си дипломирал на училиште – што претставува дупла шанса. Постојат дури и владини фондови и програми на располагање за тие што бараат работа, а кои сакаат да се запишат на дополнителна обука или да го продолжат своето образование.

 
4. Постави си цели. Да, твојата главна цел можеби е да добиеш работа, но поставувањето кратки рокови, специфични цели за ноѓање работа преку годината, ќе ти помогни во растот и ќе ти даде сила континуирано да го надоградуваш твојот напредок. Подобри ги мрежните вештини, на пример, со тоа што како цел во јануари ќе си поставиш да се приклучиш на професионална организација, а во февруари да присуствуваш на најинтересните стручни настани. Држејќи се одговорен за остварување на овие цели ќе ја зголеми твојата самодоверба и ќе те мотивира да продолжиш со пребарување преку обезбедување на нови понуди и информации.

 
5. Пробај нешто ново. Ако си заглавен во рутината на барање работа, додај нова стратегија во твојот репертоар. Наместо само пребарување работа на интернет, обиди се со агент или преку договарање на информативни разговори со контакти од твојата индустрија. Повеќестраниот пристап ќе ги даде најдобрите резултати.

 
6. Пробиј се низ конкуренцијата. Ако се сретнеш со работа која се чини одлична за тебе, направи нешто што суптилно ќе ти помогни да се издвоиш од толпата. 

 
7. Биди во тек: Постојано треба да бидеш во тек, дури и ако си надвор од работа. Читај ги публикациите, коментарите на блоговите од твојата бранша, и биди во тек со новите технологии или правила кои можат да влијаат врз твојот кариерен пат. Ова не само што ќе ти помогне да имаш одличен разговор при интервју и да ја задржи твојата професионалност, но исто така може да ти даде нови идеи за тоа каде и како да бараш работа. 


8. Продади се добро: Интервју не е време за скромност, особено во овие времиња. Кога имаш интервју, оди подготвен со најмалку пет примери кои ги демонстрираат твоите најдобри квалитети. На тој начин, кога лицето што интервјуира прашува "Зошто би ве вработил", можеш да зборуваш за тоа како си толку брз ученик кој учи се во една недела и колку претприемачкиот дух те доведе да започнеш свој прв бизнис уште на 16 годишна возраст. Биди сигурен да му оставиш на лицето што те интервјуира телефонски броеви на референци кои ќе дадат блескави препораки. 

 

Во крајна линија барањето работа ќе биде тешко оваа година, но добивањето на работа - па дури и таа од соништата - се уште може да биде реалност. Проактивното барање на работа е ваш најдобар залог, па преземете ги сите неопходни чекори за да се осигурате дека ќе ја добиете работата која ја сакате.


Активни Корисници
4300
Линкови
Отворени работни места во ЕУ Мисијата во Република Македонија
Jавни огласи за вработување во Државната служба
Отворени работни позиции во UNDP Македонија
Отворени работни позиции во UNDP Косово
Новиот Дизајн е:



Total of voters : 13326

Стории
Младите не пребираат работа, а газдите користат
Дипломците им го јадат лебот на среднистите
— Вечер, 21.03.2013, број 15242
 
Анализа: Има ли формула за решавање на македонската невработеност?
Само инвестиции отвораат работни места
— Капитал, 08.08.2012, број 667/668
 
Што се бара и што се нуди на македонската берза на труд
Информатичарите најдефицитарни, банкарите најплатени
— Капитал, 04.12.2008, број 472
 
Нови трендови на пазарот на труд
Преку Интернет до работно место
— Капитал, 21.02.2008, број 431
 
Иако Македонија е прва по невработеност во регионот
Директори и даскали најбарани на берзата на трудот
— Време, 15.10.2007, број 1198
 
Според анализата на огласите за вработување на порталот "НАЈДИ РАБОТА"
Работниците најбарани, ама ги нема
— Вечер, 11.09.2007, број 13597
RSS Вести
Бруто/Нето Калкулатор
Бруто Плата
Нето Плата