најди работа, najdi rabota, огласи за работа, oglasi za rabota, вработување, vrabotuvanje, baram rabota, барам работа makedonija, jobs macedonia, find job, job search
23/09/2020 05:58:00 | Активни огласи: 259 | Вчерашни: 39 Мобилна верзија | За Нас | Маркетинг | Контакт
Advertisement
| Најави се | Регистрирај се
 
Пребарувај:
Клучен збор
 
Најди работа!
Напредно пребарување »
Регион
прикажи повеќе прикажи повеќе
Индустрија
прикажи повеќе прикажи повеќе
Позиција
Account Manager for Macedonian Clients (19)
Возач (8)
Медицинска сестра (8)
Келнер/ка (6)
Продавач (6)
Келнер/Шанкер (5)
Работник во производство (5)
Фармацевт (5)
Фармацевтски техничар (5)
Customer Care Agent (4)
Комерцијалист за продажба (4)
Оператор (4)
Персонал за продажба (4)
Продавач/ка во малопродажен објект (4)
Агент за продажба (3)
Административен работник (3)
Архитект (3)
Градежен техничар (3)
Комерцијалист (3)
Магационер (3)
Монтер (3)
Општ работник (3)
Професор по германски јазик (3)
Столар (3)
Стоматолошка сестра (3)
Хаусмајстор (3)
Хигиеничар (3)
Шивач/ки (3)
Accounting specialist (2)
CALL CENTER AGENTS (2)
Customer Support Specialist fluent in French (2)
Customer Support Specialist fluent in German (2)
Quality assurance (2)
Администратор (2)
Асистент за продажба (2)
Болничар (2)
Дистрибутер (2)
Доктор/ка (2)
Електричар (2)
Електро инженер (2)
Заварувач (2)
Касиер/ка (2)
Книговодител-Сметководител (2)
Машински инженер (2)
Наставен кадар (2)
Наставник (2)
ОПЕРАТОРИ ЗА ВО ПРОИЗВОДСТВО (2)
Општи работници (2)
Професор по англиски јазик (2)
Референт за продажба (2)
Шеф (2)
Account Manager (1)
Application System Analyst / Programmer (1)
Customer Service Representative (1)
Database Administrator (Oracle) (1)
Driver (1)
Full Stack Developer (1)
ICT / DevOps Manager (1)
Internship (1)
IT support specialist (1)
Junior Developer (1)
Logistic Coordinators (1)
Medical Doctor (1)
Nurse (1)
Office Administrator (1)
Office Assistant (1)
PHP Senior Developer (1)
Project Manager (1)
Sales & Marketing representative (1)
SENIOR HTML5/JAVASCRIPT FRONT-END DEVELOPER (1)
SENIOR JAVA DEVELOPER (1)
Senior software developer (1)
Sr. QA Automation Engineer (1)
System engineer - асистент (1)
Агент за продажба и маркетинг (1)
Агроном (1)
Адвокатски приправник (1)
Биохемичар (1)
Бравар (1)
Водоинсталатер (1)
Воспитувач (1)
Главен сметководител (1)
Готвач (1)
Градежен инженер (1)
Деловен асистент (1)
Дефектолог (1)
Диспечер/ка (1)
Дистрибутер/Магационер (1)
Доставувач (1)
Електро инсталатер (1)
ИТ Инженер (1)
Козметичар (1)
Комерцијалист на медицинска опрема (1)
Компјутерски техничар (1)
Консултант (1)
Консултант за контакт со клиенти во сервис, Сервисен советник, Комерцијалист за продажба (1)
Кројач (1)
Лаборант (1)
логопед (1)
Мајстор за ПВЦ и алуминиум (1)
Маркетинг агент (1)
Машински техничар (1)
Медицински техничар (1)
Менаџер за човечки ресурси (1)
Металоглодач/Металостругар (1)
Механичар (1)
Модератор во call центар за француски јазик (1)
Наставен и ненаставен кадар (1)
Наставник по Географија (1)
Неговател/ка (1)
Одржувач (1)
Пекар (1)
Пица мајстор (1)
Планер на производство (1)
Помошник во кујна (1)
Помошник Сметководител (1)
Правник (1)
Приправник (1)
Програмер (1)
Продукт менаџер (1)
Проектант (1)
Работник во печатница (1)
Работник/ци (1)
Раководител на технички преглед на возила (1)
Ракувач на градежна машина (1)
Ракувач на градежни машини (1)
Ревизор (1)
Редар (1)
Референт (1)
Сервисер (1)
Сменоводител (1)
Физио-терапевт (1)
Финансиски Администратор (1)
Чувар (1)
Шанкер/ка (1)
прикажи повеќе прикажи повеќе
Рекоа:
Ништо да не се прави е најтешката работа од сите.
-Anonymous
 
Најпопуларни Огласи
Административен работник
Профекс Консалтинг Плус
(4849 прегледи)
CALL CENTER AGENTS
ЕДС ДООЕЛ
(4525 прегледи)
CALL CENTER AGENTS
УПГРАДЕ дооел Скопје
(2937 прегледи)
Senior software developer
CrewNew Ltd
(2637 прегледи)
Комерцијалист на медицинска опрема
МЕДИКАПРО ДООЕЛ
(2525 прегледи)
ОПЕРАТОРИ ЗА ВО ПРОИЗВОДСТВО
.
(2303 прегледи)
Административен работник
ADVANCE MEDIA DOOEL
(2243 прегледи)
Оператор
ИНВЕНИО
(2216 прегледи)
ОПЕРАТОРИ ЗА ВО ПРОИЗВОДСТВО
.
(2080 прегледи)
Административен работник
Евротим
(1878 прегледи)
Skip Navigation Links


LinkedIn LinkedIn, 27.09.2018
Не можете да ја купите лојалноста на вработените, мора да ја заработите!

Според истражувањето спроведено од страна на Галуп, 75% од вработените кои ги напуштиле своите работни места го сториле тоа најмногу заради нивните шефови, а не поради самата работна позиција. Кога вработените се чувстуваат потценети, неценети или отфрлени не им треба долго време за да започнат да бараат друга работа што ќе ги препознае нивните придонеси и заложби. Често, лошото менаџирање лежи во срцето на вработениот што заминува.. На крајот, луѓето не ги напуштаат нивните работни места. Ги напуштаат своите шефови.

Многу менаџери сметаат дека вработените се автоматски лојални само затоа што добиваат редовна плата. Вистината е дека лојалноста не е за продажба. Лојалноста треба да се заработи! Сите пари, бонуси или добро организирани тим билдинг средби нема да ги задржат вработените ако продолжите да ги третирате лошо. Ако вашата компанија има голема и честа смена на вработени, можеби е време да се погледне во огледало.


„Обучете ги луѓето доволно добро за да можат да заминат, третирајте ги доволно добро за да не сакаат.“ – РИЧАРД БРЕНСОН.


За да се зголеми Лојалноста на Вработените - треба да се стави Голем Фокус на тоа како да се Однесувате кон Вашите Вработени:

·       Не ги третирајте вработените како машини - Вработените сакаат да знаат дека нивниот работодавач ја разбира потребата за рамнотежа на работа/живот и го почитува нивното лично време.

·       Креирајте можности за раст и развој - Секогаш бидете сигурни дека постојат начини на кои вашите вработени можат да растат и можат да сработат работа која ги инспирира.

·       Препознајте ги напорите и достигнувањата на вработените - Секој сака да се чувствува ценето. Честото искрено препознавање го одржува вашиот тим ангажиран и продуктивен.

·       Немојте да микроменаџирате - Верувајте им на вработените. Дајте им автономија и простор за дишење за да ја завршат својата работа.

·       Покажете емпатија - Покажете дека се грижете. Многу малку шефови покажуваат емпатија кон своите членови на тимот и ова помага за да се подобри севкупниот тимски морал и перформанс.

·       Отворена комуникација - Комуницирајте често со вработените и поздравувајте ги повратните информации. Слушањето и дејствувањето на ставовите на вработените покажува дека го цените нивното мислење.


Ерик ми го испрати ова: „Во моментот кога добив телефонски повик дека мојата сопруга е на пат кон болница, мојот шеф беше со мене и кога го известив дека заминувам, ме замоли да му дадам уште пет минути. Тоа беше моментот кога ја изгубив сета почит кон него и сега активно барам нова работа по 17 години лојалност.“

Вработените се `рбетот на секоја организација. На крај, луѓето ги прават компаниите успешни. Секоја стратегија или бизнис план се потпира на мотивирани и ангажирани луѓе за да успее! Ова е причината зошто најуспешните компании се фокусираат на луѓе и односот со нив, и направете разлика дека двете не се само менаџирани туку и грижливо раководени добро колку е хумано возможно. Среќните врабоени секогаш се подготвени да сторат повеќе и ќе се трудат за да и помогнат на компанијата се повеќе да расте.

Лојалноста е двонасочна улица. Доколку сакате лојалност од вработените, прво мора да им ја дадете. Вработените поминуваат половина од својот живот на работа. Тие не бараат многу. Сакаат да работат во средина каде што се вреднуваат. Понекогаш тоа се мали работи што се вреднуваат многу. Малку почит и емпатија води кон долг пат.

Ако сакате да го добиете најдоброто од вашите вработени – Третирајте ги добро!


Автор: Brigette Hyacinth - Bestselling author, and an International Keynote Speaker on Leadership, Management, HR, Social Media Marketing & Influencing, Digital Transformation and Artificial Intelligence. 

http://tempuri.org/tempuri.html

 
Активни Корисници
42
Линкови
Агенција за Вработување на Република Македонија
Отворени работни места во ЕУ Мисијата во Република Македонија
Отворени работни позиции во UNDP Македонија
Новиот Дизајн е:



Total of voters : 15215

НајдиРабота во медиумите
Младите не пребираат работа, а газдите користат
Дипломците им го јадат лебот на среднистите
— Вечер, 21.03.2013, број 15242
 
Анализа: Има ли формула за решавање на македонската невработеност?
Само инвестиции отвораат работни места
— Капитал, 08.08.2012, број 667/668
 
Што се бара и што се нуди на македонската берза на труд
Информатичарите најдефицитарни, банкарите најплатени
— Капитал, 04.12.2008, број 472
 
Нови трендови на пазарот на труд
Преку Интернет до работно место
— Капитал, 21.02.2008, број 431
 
Иако Македонија е прва по невработеност во регионот
Директори и даскали најбарани на берзата на трудот
— Време, 15.10.2007, број 1198
 
Според анализата на огласите за вработување на порталот "НАЈДИ РАБОТА"
Работниците најбарани, ама ги нема
— Вечер, 11.09.2007, број 13597
RSS Вести

Бруто/Нето Калкулатор
Бруто Плата
Нето Плата