најди работа, najdi rabota, огласи за работа, oglasi za rabota, вработување, vrabotuvanje, baram rabota, барам работа makedonija, jobs macedonia, find job, job search
08/07/2020 03:13:08 | Активни огласи: 232 | Вчерашни: 27 Мобилна верзија | За Нас | Маркетинг | Контакт
Advertisement
| Најави се | Регистрирај се
 
Пребарувај:
Клучен збор
 
Најди работа!
Напредно пребарување »
Регион
прикажи повеќе прикажи повеќе
Индустрија
прикажи повеќе прикажи повеќе
Позиција
Account Manager for Macedonian Clients (23)
Продавач (8)
Бравар (6)
Магационер (6)
Фармацевт (6)
Дистрибутер (5)
Медицинска сестра (5)
Општ работник (5)
Монтер (4)
Оператор (4)
Хигиеничар (4)
CALL CENTER AGENTS (3)
Агент за осигурување (3)
Асистент за продажба (3)
Келнер/ка (3)
Комерцијалист (3)
ОПЕРАТОРИ ЗА ВО ПРОИЗВОДСТВО (3)
Персонал за продажба (3)
Продавач/ка во малопродажен објект (3)
Рецепционер (3)
Сметководител (3)
Агент за продажба (2)
Веб програмер (2)
Возач (2)
Градежен инженер (2)
Диспечер/ка (2)
Дистрибутер/Магационер (2)
Доктор/ка (2)
Електро инсталатер (2)
Менаџер за продажба (2)
Општи работници (2)
Работник (2)
Работник во печатница (2)
Собар/ka (2)
Специјалист за интернет маркетинг и социјални медиуми (2)
Специјалист за техничка поддршка (2)
Стоматолошка сестра (2)
Фармацевтски техничар (2)
Шалтерски работник (2)
Шивач/ки (2)
Customer Service Representative (1)
Customer Support Specialist fluent in French (1)
Driver (1)
IT support specialist (1)
Logistic Coordinators (1)
Marketing manager (1)
Sales & Marketing representative (1)
SALES REPRESENTATIVE (1)
SENIOR HTML5/JAVASCRIPT FRONT-END DEVELOPER (1)
Software Developer (1)
Store Manager (1)
Technical Author (1)
Transport and Customs Administrator (1)
Агент за недвижности (1)
Агент за продажба и маркетинг (1)
Агент за транспорт (1)
Агенти за продажба (1)
Агроном (1)
Административен асистент (1)
Административен асистент во продажба (1)
Административен работник (1)
Администратор (1)
Архитект (1)
Асистент (1)
Асистент за набавки (1)
Асистент за финансии (1)
Виљушкарист (1)
Воспитувач (1)
Главен сметководител (1)
Градинар (1)
Графичар (1)
Графички дизајнер (1)
Електро инженер (1)
Електро техничар (1)
Касиер/ка (1)
Келнер/Шанкер (1)
Книговодител-Сметководител (1)
Комерцијалист за терен (1)
Кројач (1)
Курир (1)
Лице за ажурирање и графичко уредување на веб страница (1)
Магационер во технички сектор (1)
Мајстор за алуминиум (1)
Маркетинг асистент (1)
Маркетинг специјалист (1)
Машинист (1)
Машинобравари (1)
Машински и електро техничари/инженери за одржување (1)
Машински инженер (1)
Машински техничар (1)
Молер (1)
Наставен и ненаставен кадар (1)
Наставен кадар (1)
Обучувач (1)
Одржувач (1)
Пакувач (1)
Пеглач (1)
Помошник во кујна (1)
Помошник Сметководител (1)
Портир (1)
Поштар (1)
Правник (1)
Практикант (1)
Продукт менаџер (1)
Проектант (1)
Промотер/ки (1)
Професор по англиски јазик (1)
Работник во производство (1)
Раководител (1)
Ракувач на градежни машини (1)
Редар (1)
Референт за набавка (1)
Референт за продажба (1)
Сервисер (1)
Слаткар (1)
Специјалист за бизнис продажба (1)
Столар (1)
Супервизор (1)
Тапетар (1)
Техничар (1)
Технолог (1)
Тим лидер во производство (1)
Тренер (1)
Угостителски работници (1)
Управител (1)
Фарбар (1)
Хаусмајстор (1)
Хостеса (1)
прикажи повеќе прикажи повеќе
Рекоа:
Никогаш да не сте стапиле во брак додека сеуште одите на факултет. Ќе биде многу тешко да започнете кариера ако некој перспективен работодавец види дека веќе сте направиле една грешка.
-Kin Hubbard
 
Најпопуларни Огласи
Персонал за продажба
Агро Леска ДООЕЛ
(3074 прегледи)
Административен работник
Виста Груп
(2919 прегледи)
Дистрибутер
Forever4Life Club
(2526 прегледи)
CALL CENTER AGENTS
ЕДС ДООЕЛ
(2229 прегледи)
Пакувач
OMYA
(1996 прегледи)
Продавач
Васидора ДООЕЛ
(1986 прегледи)
Општ работник
ДООЕЛ ГОЦИС
(1969 прегледи)
ОПЕРАТОРИ ЗА ВО ПРОИЗВОДСТВО
.
(1885 прегледи)
Наставен кадар
ПСУ МАКСИМИЛИЈАН
(1738 прегледи)
Рецепционер
Хотел Панорамика Дизајн
(1568 прегледи)
Skip Navigation Links


Најди Работа, 01.03.2019
Дигиталната трансформација не е само технологија – станува збор за промена!

Дигиталната трансформација не е само технологија – станува збор за промена!

 

Дигиталната трансформација не е само технологија – станува збор за промена. И тоа не е прашање на дали, туку прашање на кога и како. Улогата на извршниот директор е од фундаментално значење за трансформацијата и со тоа наградите се високи. 23% од компаниите кои успешно дигитално се трансформираа во истражувањето на МИТ Центарот за информатичко истражување на 413 компании на глобално ниво, постигнаа 16% повисока маргина од индустрискиот просек.

 

Во  нашите разговори со извршните директори и нивните лидерски тимови, ние се фокусиравме на шест прашања кон кои треба да се насочат за постигнат успешна трансформација.

 

1.    Колку е силна дигиталната ЗАКАНА или можност за вашиот бизнис модел?

2.    Кој бизнис МОДЕЛ е најдобар за иднината на вашето претпријатие?

3.    Која е вашата клучна конкурентна ПРЕДНОСТ?

4.    Како ќе ги искористите мобилните технологии и интернетот за да се ПОВРЗЕТЕ и да научите?

5.    Дали имате клучна СПОСОБНОСТ за повторно да го реинвентирате претпријатието?

6.    Дали имате ЛИДЕРСТВО на сите нивоа за да ја направите трансформацијата?

 

Исто така мошне важно е што ние се занимаваме со раководство, бидејќи за прв пат сакавме да обезбедиме заеднички јазик на извршните директори и останатите високи раководства, за да можат да комуницираат зошто и што е со трансформацијата на дигиталниот бизнис. Трансформацијата на дигиталната деловна активност нема да се случи без комуникација со визија помеѓу извршниот директор и останатото раководство. Извршните директори треба да го изберат раководството, да одредат и да помогнат во промената на „to be” културата и комуникацијата, тренингот и точноста. И извршниот директор мора да направи тешки избори за одлуките и организациското преструктуирање.

 

Ајде да погледнеме кај ББВА, шпанска банка која се соочува со значајни дигитални нарушувања. Пред неколку години, Франциско Гонзалес, извршен директор на групата ББВА, забележа дека постои брзо растечки јаз помеѓу однесувањето на клиентите и малопродажните банки. Во 2014 година тој изјави: „Ние ја градиме најдобрата дигитална банка на 21 век”, поставувајќи ја визијата за компанијата. Гонзалес артикулираше шест стратешки приоритети за да помогне во остварувањето на визијата:

 

-      Креирај нов стандард во искуството на клиентите.

-      Развијте дигитална продажба

-      Развој на нови бизнис модели

-      Оптимизирање на распределбата на капиталот

-      Добијте незаменлива ефикасност

-      Развивање, инспирирање и задржување на работната сила од прва класа

 

ББВА инвестирање многу во еднократно глобалните платформи од 2007 година. Компанијата работеше напорно за да ги отстрани „дигиталните шпагети” – група на делумно дигитализирани деловни процеси, изградени со текот на времето од многу различни системи и верзии на податоци – и да ја заменат со ефикасна глобална платформа. Овие платформи ги комбинираат оптимизираните деловни податоци, сите по ниски цени во однос на платформите на конкурентските индустрии и да ги задоволат регулаторните потреби.

 

Како дел од својот прв дигитален фокус, ББВА го направи мобилниот уред како далечински управувач на клиентот за банката. Мобилната апликација нуди едноставен, целосно дигитализиран начин на аплицирање за помалку од 5 минути. Функционира како дигитален паричник и нуди лесен, автоматски купувач од самопродажен пакет на производи – вклучувајќи потрошувачки кредити и инвестициски фондови – со секое купување за помалку од 1 минута.

 

Во јули 2015 година, ББВА објави прилично радикална организациска операција. Оваа нова структура го премести ББВА од традиционалната банка со тули и малтер со добра дигитална способност до целосно интегрирана банка со модели засновани врз луѓе и самоуслужување. 

 

Резултатите беа многу охрабрувачки. Некои резултати до сега:

 

-      Дигиталните банкарски сметки за 36% од сите продадени производи и услуги 

-      ББВА е број 1 во НПС во осум основни пазари

-      Дигиталната база на клиенти се зголеми за 44% во 2017 година, на приближно 18 милиони клиенти.

 

Дигиталната трансформација бара силна визија, водејќи ја од страна на извршниот директор и останатото раководство на компанијата.

Дигиталната трансформација бара тим со единствен план, а лидерите на претпријатијата треба да го пронајдат вистинскиот баланс помеѓу прагматизмот и визионерскиот пристап.

Конено, извршните директори мора да ја добијат целата организација на одборот – секој вработен мора да игра улога во новото дигитално трансформирано претпријатие – така да тие се чувствуваат како дел од тимот и дека нивните придонеси се важни. 


by

Peter Weill & Stephanie Woerner

 
Активни Корисници
6821
Линкови
Агенција за Вработување на Република Македонија
Отворени работни места во ЕУ Мисијата во Република Македонија
Отворени работни позиции во UNDP Македонија
Новиот Дизајн е:



Total of voters : 15110

НајдиРабота во медиумите
Младите не пребираат работа, а газдите користат
Дипломците им го јадат лебот на среднистите
— Вечер, 21.03.2013, број 15242
 
Анализа: Има ли формула за решавање на македонската невработеност?
Само инвестиции отвораат работни места
— Капитал, 08.08.2012, број 667/668
 
Што се бара и што се нуди на македонската берза на труд
Информатичарите најдефицитарни, банкарите најплатени
— Капитал, 04.12.2008, број 472
 
Нови трендови на пазарот на труд
Преку Интернет до работно место
— Капитал, 21.02.2008, број 431
 
Иако Македонија е прва по невработеност во регионот
Директори и даскали најбарани на берзата на трудот
— Време, 15.10.2007, број 1198
 
Според анализата на огласите за вработување на порталот "НАЈДИ РАБОТА"
Работниците најбарани, ама ги нема
— Вечер, 11.09.2007, број 13597
RSS Вести

Економија - Радио Слободна Европа / Радио Слобода
Пред високите температури попушта и стравот од коронавирусот, па Преспа постепено почнува да се полни со туристи. Ги нема во голем број на плажите, но се среќаваат по десетина како уживаат на брегот и во Езерото, запазувајќи растојание меѓу семејствата или групите
Туристичката сезона почна. Но, годинава домашниот туризам има шанса да се покаже како никогаш досега. Границите на европските земји остануваат затворени за Македонците. Затоа пак, домашните туристички центри се подготвени за гости
За една година македонските граѓани купувале повеќе странски отколку домашни, македонски производи. Квалитетот на производите, цената, стандардот, улогата на маркетингот се само дел од факторите кои придонесуваат за изборот да падне на странски производ.
Начинот на кој што локалните власти ги трошат државните пари покажува дека нема рамномерен развој на општините. Градот Скопје заедно со 13 други општини трошат една половина од парите за јавни набавки, оставајќи им ја другата на 67 општини, покажува дата базата на Центарот за граѓански комуникации.
Партиите пред избори ветуваат подобра економија. Но, поради корона-кризата стопанството сега е на колена, фирмите се мачат да исплатат плати, а буџетот не се полни според планираното.
Во Аеродром лани биле изградени најмногу станови во државата кога и се случила најголемата градежна експанзија во општината. Секоја година Аеродром е на врвот на листата, а во рок од 5 години се завршени 5031 стан и направени се 351 нов објект.
Светска банка советува искуствата од пандемијата да се искористат за земјите да изградат поквалитетни здравствени системи и да спроведат економски реформи кои ќе ја нагласат потребата од глобална соработка и заштита на ранливите групи.
Главен проблем со кој се соочуваат компаниите во моментов е ликвидноста. Има голем број компании коишто имаат генерирано фактури по основ на обврски дека дале некаква услуга или некаков производ, меѓутоа наплата за тоа коешто го побаруваат сè уште немаат и тие се неликвидни, вели претседателката на Сојузот на стопански комори на Македонија, Данела Арсовска, во неделното интервју на Радио Слободна Европа.
Најмалку 550 евра му биле потребно на едно домаќинско минатиот месец за основни трошоци. Но, според државниот завод за статистика просечната плата е за 110 евра помала од потрошувачката кошничка. Дополнително пандемијата предизвика раст на трошоците за живот, што ја отежнува ситуацијата.
Сите вработени со плата под 15 илјади денари ќе добијат ваучер од 6000 денари за да одат на одмор, за така да му се помогне на туристичкиот сектор во корона-кризата. Дел од туристичките работници се сомневаат дека дел од граѓаните може да ги продаваат ваучерите во некои хотели за половина цена, а воопшто да не летуваат. Властите уверуваат дека шансите за такво нешто се многу мали.
Бруто/Нето Калкулатор
Бруто Плата
Нето Плата