најди работа, najdi rabota, огласи за работа, oglasi za rabota, вработување, vrabotuvanje, baram rabota, барам работа makedonija, jobs macedonia, find job, job search
07/06/2023 04:24:42 | Активни огласи: 185 | Вчерашни: 38 Мобилна верзија | За Нас | Маркетинг | Контакт
| Најави се | Регистрирај се
Клучен збор
Најди работа!
Напредно пребарување »
прикажи повеќе прикажи повеќе
прикажи повеќе прикажи повеќе
Продавач (11)
Возач (6)
ОПЕРАТОР ЗА КОНТРОЛА НА КВАЛИТЕТ (во автомобилска индустрија) (6)
Телефонски оператор (5)
Дистрибутер (4)
Монтер (4)
Персонал за продажба (4)
Account Manager for Macedonian Clients (3)
Customer Service Representative (3)
Градежен инженер (3)
Електро инсталатер (3)
Заварувач (3)
Келнер/ка (3)
Кредитен референт  (3)
Магационер (3)
Ракувач на градежни машини (3)
Фармацевтски техничар (3)
Functional Support Analyst (2)
Senior software developer (2)
Software Tester (2)
Агент за продажба (2)
Административен работник (2)
Главен магационер (2)
Девелопер за Microsoft Dynamics NAV (2)
Дистрибутер/Магационер (2)
Доставувач (2)
Електричар (2)
Комерцијалист за продажба (2)
Медицинска сестра (2)
Општи работници и возач (2)
Помошник во кујна (2)
Правник (2)
Програмер (2)
Професор по англиски јазик (2)
Сметководител (2)
Собар/ka (2)
Хаусмајстор (2)
Хигиеничар (2)
.Net Team Lead (1)
accounts/office administrators (1)
Business analyst - system specialist (1)
Construction engineer (1)
Consultant (1)
Driver (1)
Experienced Software Tester (1)
Financial Assistant (1)
Front-End Developer (1)
Helpdesk Support Tech II (1)
Human Resources Assistant (1)
IT support specialist (1)
Projects Coordinator (1)
Pump worker (1)
Senior Software Quality Engineer (1)
SQA Engineer (1)
Technical & Customer Support Specialist (1)
Web developer (1)
Агент за продажба и маркетинг (1)
Адвокатски приправник (1)
Административен асистент (1)
Администратор (1)
Асистент (1)
Асистент за малопродажба и маркетинг (1)
Асистент за човечки ресурси (1)
биолог (1)
Брусач (1)
Воспитувач (1)
Геодетски техничар (1)
Готвач (1)
Градежен инженер/Архитект (1)
Градежен техничар (1)
Диспечер/ка (1)
Економист (1)
Електро инженер (1)
Комерцијалист/Дистрибутер (1)
Контролор (1)
Координатор во логистика (1)
Кројач (1)
Кувар/ка (1)
Машинист за управување со багер (1)
Машински инженер (1)
Менаџер (1)
Микробиолог (1)
Монтажер (1)
Неговател/ка (1)
Обезбедувач (1)
Оператор (1)
Оператор на CNC машина (1)
Пица мајстор (1)
Помошник магационер (1)
Продавач/ка во малопродажен објект (1)
Проект менаџер (1)
Промотер/ки (1)
Професионален перач (1)
Професор по германски јазик (1)
Работник (1)
Работник во производство (1)
Работник за обезбедување (1)
Референт за продажба (1)
Рецепционер (1)
Сервисер (1)
Слаткар (1)
Сообраќаен инженер (1)
Специјалист за Квалитет (1)
Специјалист за човечки ресурси (1)
Столар (1)
Телекомуникациски специјалист (1)
Хотелски персонал (1)
Шанкер/ка (1)
Шеф на ресторан (1)
Шивач/ки (1)
прикажи повеќе прикажи повеќе
Мажите се поважни од алатките. Ако не верувате дека е така, ставете добра алатка во рацете на просечен работник.
-John J. Bernet
Најпопуларни Огласи
Business analyst - system specialist
Супорт & Солушонс центер МК
(3080 прегледи)
Специјалист за човечки ресурси
Супорт & Солушонс центер МК
(2559 прегледи)
Software Tester
Супорт & Солушонс центер МК
(2367 прегледи)
Svetilnik na nadez
(2104 прегледи)
Customer Service Representative
Оне Контакт
(2089 прегледи)
Customer Service Representative
Супорт & Солушонс центер МК
(1804 прегледи)
IT support specialist
Супорт & Солушонс центер МК
(1794 прегледи)
Human Resources Assistant
Супорт & Солушонс центер МК
(1766 прегледи)
Customer Service Representative
Супорт & Солушонс центер МК
(1665 прегледи)
глобал 1 логистика
(1444 прегледи)
Skip Navigation LinksНајди Работа » Прегледај оглас

Оглас Бр. 708661
Супорт & Солушонс центер МК
Регион: Скопски,  
Објавен од: Најди Работа,
Објавувач: Супорт & Солушонс центер МК
Популарност на компанијата:
  Популарност на компанијата, оценета според гласовите на посетителите на сајтот.
Област: Менаџмент 
Работно Место: Office Manager 
Број на работни места: 1 
Тип на работно место (постојано времено): Времено 
Објавен на: 17/06/2022 
Краен рок за пријавување: 22/06/2022 
Оглас внесен на: 06/04/2022 
Емаил: Applicants.MK@ssc.mk 
URL: http://www.indaver.com/en/home/ 
Контакт телефон:  
Поштенски Фах:  
Адреса за апликација:  
Назнака (референца) на огласот:  
Договор во месеци:    
Почеток на работен однос:  
Должности: Нема информација,  
Потребни Квалификации: • Bachelor degree in Human Resources or business related or relevant subject.
• Shared Services Management Experience preferred.
• HR Business Partnering experience min. 7 years in a generalist HR function and managerial experience to HR BP.
• Good knowledge of business concepts
• Knowledge of Macedonian employment legislation
• Interview / conversation techniques
• Experience with change projects
• Language knowledge: Excellent written & spoken English, Dutch/French an advantage.
• Demonstrating concern for people, safety and the environment
• Building relationships based on mutual trust
• Ensuring transparency in communications and actions
• Concentrating on achieving results, Continuously improving
• Customer orientation (internal/external)
• Sharing knowledge, Dealing with change
• Strategic thinking
• Stakeholder Management
• Building and maintaining relationships based on mutual trust
• Ability to work on own initiative
• Decision Making
• Influence a positive culture and working environment.

If you see yourself as a person who could be a valuable part of our team,
don’t hesitate to apply Applicants.MK@ssc.mk
(Application: Email CV with subject “Office Manager”). Please send us your CV in English.
Број на прегледи: 3600 

Целосен оглас:
Support and Solutions Center MK is a company who is working for large international
clients, providing services in the domain of administration (related to logistics,
technical administration), customer service, accountancy, IT, engineering,...

As a Manager within the Support & Solutions organization, this role is key to delivering a working environment which upholds our values and enables our colleagues to deliver the business objectives of the Shared Services. It is the primarily responsible for the day to day operations and liaising with all shared service employees, while building strong cooperation with the local departments (IT, Finance, HR etc.).

•    Direct point of contact for Support and Solutions employees.
•    First point of contact for the client managers with the aim of guiding them in their role.
•    Acts as the link between employees, client management and Support and Solutions, in order to deliver the objectives of the Shared Services.
•    One corporate office location.
•    The number of employees for whom the position holder is responsible for is currently circa 45.

Office & Facilities Management     
•    Creating & Maintaining a safe working environment for the shared services teams.
•    Ensure efficient and effective operation of the Office, supplies are maintained and available as needed.
•    Facility maintained and managed effectively and to high standards in cooperation with Support & Solutions. Resolve any issues that arise and take employees needs into account.

Onboarding to Offboarding
•    Support the fast and high-quality selection and recruitment of employees in close cooperation with managers, in order to attract the right potential to realize the role and company objectives in the short and long term.
•    Supervising those entering and leaving the company, as well as through-flow, in cooperation with managers in order to ensure that this is a smooth, informed and professionally supported change process for the employee concerned.

Consultation & Partnership    
•    Clarifying, identifying and coaching the needs of the managers, whether expressed or not, so that they problem solve the situation. Coaching & facilitating them to resolve complex queries. Offer new insights & several solutions.
•    Discussing those needs/problems and 'partnering' the managers (convincing / supporting / guiding) by offering possible solutions that are not always obvious.
•    Usually does not start from a fixed or known framework.

HR Business Partnering
•    Manage the HR processes for all employees in line local requirements.
•    Encouraging and advising managers on the importance of the engagement of their employees and to promote a culture of inclusion and wellbeing.
•    Advising, guiding and supporting employees and managers on the use of HR tools, in order to ensure that these tools are used in a professional, effective, constructive and developmental way in the organization.
•    Preparing, implementing and following up on defined HR processes and projects and guiding possible change processes.

Organization Design    
•    Monitoring the consistency of remuneration of departments and intervening if necessary to ensure fair remuneration, which is in line with our remuneration principles.
•    Guiding managers in drawing up job descriptions so that they correctly reflect the activity and result areas of the job holder and allow the role to be correctly graded according to the remuneration framework.
•    To address any queries concerning remuneration and to help realize, follow up and implement the remuneration policy implemented by Comp & Ben.  Thus ensuring that employees are correctly remunerated and that the remuneration policy is supported within Support and Solutions.

Employee Relations    
•    Building up good relationship with the employees, managers and other key stakeholders in order to contribute to a positive employee relations culture.
•    Leasing with Support and Solutions to resolve employee relations issues or queries.

HR Administration    
•    Providing support within the wider HR Shared Services team.


Активни Корисници
Агенција за Вработување на Република Македонија
Отворени работни места во ЕУ Мисијата во Република Македонија
Отворени работни позиции во UNDP Македонија
Новиот Дизајн е:

Total of voters : 16454

НајдиРабота во медиумите
Младите не пребираат работа, а газдите користат
Дипломците им го јадат лебот на среднистите
— Вечер, 21.03.2013, број 15242
Анализа: Има ли формула за решавање на македонската невработеност?
Само инвестиции отвораат работни места
— Капитал, 08.08.2012, број 667/668
Што се бара и што се нуди на македонската берза на труд
Информатичарите најдефицитарни, банкарите најплатени
— Капитал, 04.12.2008, број 472
Нови трендови на пазарот на труд
Преку Интернет до работно место
— Капитал, 21.02.2008, број 431
Иако Македонија е прва по невработеност во регионот
Директори и даскали најбарани на берзата на трудот
— Време, 15.10.2007, број 1198
Според анализата на огласите за вработување на порталот "НАЈДИ РАБОТА"
Работниците најбарани, ама ги нема
— Вечер, 11.09.2007, број 13597
RSS Вести

Бруто/Нето Калкулатор
Бруто Плата
Нето Плата